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職位描述：
崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知，及時(shí)辦理錄用人員的上崗手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，建立人事檔案；
2 、依據(jù)公司人力資源需求，做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)（轉(zhuǎn)崗）工作，辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)；
3 、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；
5、員工考勤管理工作；
6、薪酬績(jī)效核算等工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、人力資源管理，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，officel軟件使用熟練；
4、勤奮務(wù)實(shí)，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，勇于接受工作挑戰(zhàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)