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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理體系的建立工作。
2.負(fù)責(zé)公司各級(jí)培訓(xùn)課件ppt的編制工作。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目培訓(xùn)的監(jiān)督實(shí)施工作，定期考核培訓(xùn)效果。
4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目培訓(xùn)的組織實(shí)施工作，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施工作和外部培訓(xùn)的溝通工作
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1. 23-35歲，本科以上學(xué)歷，人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上醫(yī)院物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠熟練運(yùn)用word/excel/ppt等辦公軟件。
4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和溝通能力。
5.能夠適應(yīng)短期出差。
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