職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目進度主要目標的計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)項目的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定工程生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、負責(zé)項目的結(jié)算工作。
任職資格:
1、35~45歲,身體健康、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無違法違紀不良記錄,工作有激情、家庭和睦。
2、本科及以上學(xué)歷(全國普考統(tǒng)招),土木工程、土建工程(工程造價及相關(guān)專業(yè))。
3、具有一級市政建造師、一級公路建設(shè)師、一級房建資格(其一)。
4、從事市政公路施工項目工作至少10年以上,且在市政項目中任項目經(jīng)理職務(wù)至少三年以上,有獨立管理造價1億以上大型市政項目三年以上工作經(jīng)驗;從事房建施工項目工作至少10年以上,且在房建項目中任項目經(jīng)理職務(wù)至少三年以上,有獨立管理造價1億以上大型房建項目三年以上工作經(jīng)驗。3-5年實際項目管理經(jīng)驗。
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
6、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目進度主要目標的計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)項目的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負責(zé)制定工程生產(chǎn)計劃;
4、組織、協(xié)調(diào)和管理外協(xié)生產(chǎn)資源,保證生產(chǎn)按時保質(zhì)完成;
5、負責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決生產(chǎn)中的所有問題;
6、負責(zé)項目的結(jié)算工作。
任職資格:
1、35~45歲,身體健康、愛崗敬業(yè)、誠實守信、無違法違紀不良記錄,工作有激情、家庭和睦。
2、本科及以上學(xué)歷(全國普考統(tǒng)招),土木工程、土建工程(工程造價及相關(guān)專業(yè))。
3、具有一級市政建造師、一級公路建設(shè)師、一級房建資格(其一)。
4、從事市政公路施工項目工作至少10年以上,且在市政項目中任項目經(jīng)理職務(wù)至少三年以上,有獨立管理造價1億以上大型市政項目三年以上工作經(jīng)驗;從事房建施工項目工作至少10年以上,且在房建項目中任項目經(jīng)理職務(wù)至少三年以上,有獨立管理造價1億以上大型房建項目三年以上工作經(jīng)驗。3-5年實際項目管理經(jīng)驗。
5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
6、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
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工作地點
地址:武漢江岸區(qū)武漢
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢金坊建設(shè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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江景大廈5-7層

經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
