技術(shù)總監(jiān)
面議
長(zhǎng)沙
10年以上
本科
長(zhǎng)沙
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定技術(shù)路線(xiàn)圖,并組織落實(shí)技術(shù)框架搭建及完善,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持與保障;
2. 對(duì)已有架構(gòu)和功能模塊進(jìn)行重構(gòu)與優(yōu)化,解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;
3. 進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,技術(shù)選型,架構(gòu)設(shè)計(jì),指導(dǎo)、審核總體技術(shù)方案,管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)、考核體系的搭建,保證技術(shù)團(tuán)隊(duì)的有序壯大及整體技術(shù)水平的提升;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,系統(tǒng)架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)(分布式、延展性、可擴(kuò)性),業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì),以及相關(guān)方法論。對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、架構(gòu)、分布式和緩存技術(shù)等技術(shù)有深刻理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉soa、restful、微服務(wù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,扎實(shí)的java知識(shí),精通spring、springcloud、mybatis等框架并了解工作原理,精通mysql、redis、mongodb、elasticsearch,cassandra,kafka等數(shù)據(jù)庫(kù)和緩存中間件的使用及優(yōu)化,精通spark,hadoop等大數(shù)據(jù)相關(guān)框架的搭建和使用;
5. 對(duì)代碼質(zhì)量,性能,代碼編寫(xiě)規(guī)范,文檔編寫(xiě)等方面有一定的認(rèn)知;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際關(guān)系管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員意識(shí),善于解決團(tuán)隊(duì)沖突,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),良好的表達(dá)能力;
特別說(shuō)明:
1. 有工程領(lǐng)域軟件開(kāi)發(fā)背景、系統(tǒng)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先;
工作內(nèi)容:
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定技術(shù)路線(xiàn)圖,并組織落實(shí)技術(shù)框架搭建及完善,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持與保障;
2. 對(duì)已有架構(gòu)和功能模塊進(jìn)行重構(gòu)與優(yōu)化,解決各類(lèi)潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行;
3. 進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析,技術(shù)選型,架構(gòu)設(shè)計(jì),指導(dǎo)、審核總體技術(shù)方案,管理項(xiàng)目成員的工作質(zhì)量,對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,對(duì)開(kāi)發(fā)結(jié)果質(zhì)量負(fù)責(zé);
4. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)人才的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,包括技術(shù)人才選拔、培訓(xùn)、考核體系的搭建,保證技術(shù)團(tuán)隊(duì)的有序壯大及整體技術(shù)水平的提升;
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上,系統(tǒng)架構(gòu)搭建經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)(分布式、延展性、可擴(kuò)性),業(yè)務(wù)抽象和模型設(shè)計(jì),以及相關(guān)方法論。對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、架構(gòu)、分布式和緩存技術(shù)等技術(shù)有深刻理解和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉soa、restful、微服務(wù)架構(gòu)和設(shè)計(jì)模式,扎實(shí)的java知識(shí),精通spring、springcloud、mybatis等框架并了解工作原理,精通mysql、redis、mongodb、elasticsearch,cassandra,kafka等數(shù)據(jù)庫(kù)和緩存中間件的使用及優(yōu)化,精通spark,hadoop等大數(shù)據(jù)相關(guān)框架的搭建和使用;
5. 對(duì)代碼質(zhì)量,性能,代碼編寫(xiě)規(guī)范,文檔編寫(xiě)等方面有一定的認(rèn)知;
6. 熟練使用項(xiàng)目管理工具,并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際關(guān)系管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員意識(shí),善于解決團(tuán)隊(duì)沖突,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),良好的表達(dá)能力;
特別說(shuō)明:
1. 有工程領(lǐng)域軟件開(kāi)發(fā)背景、系統(tǒng)設(shè)計(jì)背景優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))長(zhǎng)沙
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