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職位描述：
崗位要求：
1、25-40歲，全日制本科及碩士以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、熟練使用各類辦公軟件。
3、有較強的領導能力、組織能力、判斷能力、人際處理能力及計劃與執(zhí)行能力。
4、3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責：
1、負責公司日常事務的管理，如人事管理、行政管理、后勤物業(yè)、食堂、宿舍的管理。
2、制定并完善公司各項規(guī)章制度，與各部門進行溝通，監(jiān)督執(zhí)行各項制度。
3、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定相應的人力資源招聘計劃、培訓計劃及績效方案。
4、負責公司的企業(yè)文化建設、年會的策劃組織等。
5、領導交辦的其他工作。