職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部的售后工作,并參與前期招聘、選拔、培訓(xùn)等工作;
2、包含原材料、制程和成品檢驗、批準(zhǔn)放行及不合格的處置,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定、實施糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)跟蹤驗證實施效果;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的匯集、整理、反饋和跟蹤,對客戶存在的質(zhì)量問題提出整改意見并跟蹤檢查等等;
4、定期定點品質(zhì)例會、周、月、年等常務(wù)會議。制定、分析、闡述各類質(zhì)量曲線、數(shù)據(jù)、表格等,以提升品質(zhì);
5、基本為iso標(biāo)準(zhǔn),只是需要與我司具體情況結(jié)合起來。
任職要求:
1、年齡26-38歲,大專含以上學(xué)歷,有售后主管3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類質(zhì)量控制手法,熟悉iso9000:2000質(zhì)量體系;
3、有很強的檢驗操作動手能力,能編制產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量檢驗規(guī)范;
4、外語口語流暢,能對接國外售后業(yè)務(wù);
5、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,強勢的管理風(fēng)格。
工作時間:
周末雙休
職責(zé)描述:
1、主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)管部的售后工作,并參與前期招聘、選拔、培訓(xùn)等工作;
2、包含原材料、制程和成品檢驗、批準(zhǔn)放行及不合格的處置,組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門制定、實施糾正和預(yù)防措施,負(fù)責(zé)跟蹤驗證實施效果;
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的匯集、整理、反饋和跟蹤,對客戶存在的質(zhì)量問題提出整改意見并跟蹤檢查等等;
4、定期定點品質(zhì)例會、周、月、年等常務(wù)會議。制定、分析、闡述各類質(zhì)量曲線、數(shù)據(jù)、表格等,以提升品質(zhì);
5、基本為iso標(biāo)準(zhǔn),只是需要與我司具體情況結(jié)合起來。
任職要求:
1、年齡26-38歲,大專含以上學(xué)歷,有售后主管3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類質(zhì)量控制手法,熟悉iso9000:2000質(zhì)量體系;
3、有很強的檢驗操作動手能力,能編制產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量檢驗規(guī)范;
4、外語口語流暢,能對接國外售后業(yè)務(wù);
5、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力,強勢的管理風(fēng)格。
工作時間:
周末雙休
工作地點
地址:長沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長沙高新區(qū))長沙-岳麓區(qū)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
湖南紅太陽光電科技有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
桐梓坡西路586號

3年以上
大專
最近更新
3354人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
