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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
職責描述：
協(xié)助建設、更新、執(zhí)行人力資源各項制度，并收集反饋建議；
協(xié)助組織公司培訓事宜，做好培訓簽到及培訓后期跟蹤等工作；
協(xié)助進行日常福利發(fā)放工作
負責員工入職、離職及員工退休手續(xù)的辦理；
負責勞動合同的簽訂、備案及解除手續(xù)，及員工錄用表的辦理；
負責公司員工五險一金、工傷、生育等申報和報銷的辦理工作；
負責公司員工考勤統(tǒng)計匯總工作，按照公司考勤制度進行考勤管理，包括核對及記錄年假、病事假、遲到早退、忘打卡等考勤信息；年度各項考勤情況統(tǒng)計等；
完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 年齡35歲以下；本科學歷，管理類相關專業(yè)；
2、 3年以上人力資源工作經驗；
3、 熟練操作電腦，熟練運用常用辦公軟件；
4、 有較強的溝通能力，協(xié)調能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
職責描述：
協(xié)助建設、更新、執(zhí)行人力資源各項制度，并收集反饋建議；
協(xié)助組織公司培訓事宜，做好培訓簽到及培訓后期跟蹤等工作；
協(xié)助進行日常福利發(fā)放工作
負責員工入職、離職及員工退休手續(xù)的辦理；
負責勞動合同的簽訂、備案及解除手續(xù)，及員工錄用表的辦理；
負責公司員工五險一金、工傷、生育等申報和報銷的辦理工作；
負責公司員工考勤統(tǒng)計匯總工作，按照公司考勤制度進行考勤管理，包括核對及記錄年假、病事假、遲到早退、忘打卡等考勤信息；年度各項考勤情況統(tǒng)計等；
完成領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、 年齡35歲以下；本科學歷，管理類相關專業(yè)；
2、 3年以上人力資源工作經驗；
3、 熟練操作電腦，熟練運用常用辦公軟件；
4、 有較強的溝通能力，協(xié)調能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長春朝陽區(qū)長春-高新區(qū)
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
吉林省科英激光股份有限公司
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醫(yī)療設備·器械
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200-499人
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公司性質未知
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長春市高新區(qū)超群街191號 中俄科技園
