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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、熟悉人力資源六大板塊工作內(nèi)容；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)分析整理公司不同發(fā)展階段招聘需求，并制定合理招聘計劃；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)制度、工作流程要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動；
2、能夠獨立承擔(dān)部門內(nèi)部板工作內(nèi)容，實現(xiàn)hrbp職能；
3、負(fù)責(zé)保證kpi質(zhì)變的定時定量完成及結(jié)果的驗收；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強的表達(dá)能力、寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊合作意識；
4、具備較好的分析能力及辦公軟件使用能力，能夠用中英文流利溝通，具備小語種語言特長者優(yōu)先考慮。
職責(zé)描述：
1、熟悉人力資源六大板塊工作內(nèi)容；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)分析整理公司不同發(fā)展階段招聘需求，并制定合理招聘計劃；協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定培訓(xùn)管理體系與培訓(xùn)相關(guān)制度、工作流程要求，規(guī)范公司培訓(xùn)活動；
2、能夠獨立承擔(dān)部門內(nèi)部板工作內(nèi)容，實現(xiàn)hrbp職能；
3、負(fù)責(zé)保證kpi質(zhì)變的定時定量完成及結(jié)果的驗收；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；
3、具有較強的表達(dá)能力、寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和溝通能力；性格開朗，具有親和力，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊合作意識；
4、具備較好的分析能力及辦公軟件使用能力，能夠用中英文流利溝通，具備小語種語言特長者優(yōu)先考慮。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：?？诿捞m區(qū)柬埔寨
??
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
海南恒迅地產(chǎn)集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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海甸島五東路15號香樟假日長島藍(lán)灣接待中心二樓
