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職位描述：
職責描述：
1、負責管理項目銷售員工，分配成員銷售任務，完成每月既定銷售目標；
2、負責統(tǒng)一輸出口徑，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的講說服務，做好客戶接待工作；
3、負責培訓新入職員工(包括模型講解、動線講解、樣板房講解、流程需知、開單流程、銷售員守則、工作安排等)；
4、利用各種信息鼓舞團隊士氣，加強同事們的銷售熱情，及時收集和反映市場信息，向上級提供有效建議；
5、負責歸納整理客戶接待過程中的優(yōu)秀及失敗案例，及時分析成功經(jīng)驗并總結(jié)失敗的教訓；
6、負責定期組織開展團建活動，增強組內(nèi)成員之間的感情，及團隊的凝聚力。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，市場營銷，房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有豐富的客戶資源；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、房地產(chǎn)市場、建筑相關(guān)知識；
4、具有較強的執(zhí)行力、領(lǐng)導力及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、較強的英文聽說讀寫能力，能夠用中英文進行流利的溝通與交流者優(yōu)先。