職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營系統(tǒng)各區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)完善與建立團(tuán)餐標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;
3、建立有效的運(yùn)營人才訓(xùn)練及發(fā)展機(jī)制;
4、制定運(yùn)營管理培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施落地培訓(xùn),有效導(dǎo)入運(yùn)營工具;
5、定期組織召開運(yùn)營管理會議;
6、整合資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;
8、負(fù)責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、團(tuán)餐運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合團(tuán)餐的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
9、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營高管團(tuán)隊(duì),并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。
10、協(xié)助處理客戶公關(guān)、客戶意見反饋/投訴、客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng);
11、進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭對手分析與反饋,負(fù)責(zé)公司團(tuán)膳產(chǎn)品的開發(fā)、試用,并在全公司予以推廣;
12、建立公司產(chǎn)品庫,并進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
13、對運(yùn)營新項(xiàng)目點(diǎn)評估;
14、完成總經(jīng)理交代的其他事宜(聽得懂老總說的話,辦得了老總想辦的事);
任職要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,年齡不限,適應(yīng)出差;
2、具備較強(qiáng)的寫作能力,熟練掌握辦公軟件,擅長方案撰寫;
3、具備豐富的團(tuán)餐實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的團(tuán)餐管理理論思想和豐富的工作技能;
4、十年以上餐飲工作經(jīng)歷,五年以上團(tuán)餐運(yùn)營管理等餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備極強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
5、對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各團(tuán)餐發(fā)展模式、團(tuán)餐運(yùn)營模式及團(tuán)餐經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備優(yōu)秀的擔(dān)當(dāng)精神和較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌運(yùn)營戰(zhàn)略目標(biāo)分解,橫向分解到半年度、季、月;縱向分解到運(yùn)營系統(tǒng)各區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)完善與建立團(tuán)餐標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系;
3、建立有效的運(yùn)營人才訓(xùn)練及發(fā)展機(jī)制;
4、制定運(yùn)營管理培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施落地培訓(xùn),有效導(dǎo)入運(yùn)營工具;
5、定期組織召開運(yùn)營管理會議;
6、整合資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司下達(dá)的運(yùn)營經(jīng)營管理指標(biāo);
7、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)分管部門與其他跨部門之間工作關(guān)系及日常事務(wù)決策;
8、負(fù)責(zé)定期組織對行業(yè)發(fā)展趨勢、團(tuán)餐運(yùn)營狀況和市場競爭能力的調(diào)研,結(jié)合團(tuán)餐的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案;
9、負(fù)責(zé)搭建高效的運(yùn)營高管團(tuán)隊(duì),并致力于提升職業(yè)度與執(zhí)行力。
10、協(xié)助處理客戶公關(guān)、客戶意見反饋/投訴、客戶關(guān)系維護(hù)等事項(xiàng);
11、進(jìn)行產(chǎn)品的市場調(diào)研、競爭對手分析與反饋,負(fù)責(zé)公司團(tuán)膳產(chǎn)品的開發(fā)、試用,并在全公司予以推廣;
12、建立公司產(chǎn)品庫,并進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
13、對運(yùn)營新項(xiàng)目點(diǎn)評估;
14、完成總經(jīng)理交代的其他事宜(聽得懂老總說的話,辦得了老總想辦的事);
任職要求:
1、性別不限,學(xué)歷不限,年齡不限,適應(yīng)出差;
2、具備較強(qiáng)的寫作能力,熟練掌握辦公軟件,擅長方案撰寫;
3、具備豐富的團(tuán)餐實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到的團(tuán)餐管理理論思想和豐富的工作技能;
4、十年以上餐飲工作經(jīng)歷,五年以上團(tuán)餐運(yùn)營管理等餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備極強(qiáng)的創(chuàng)新意識;
5、對餐飲行業(yè)有深刻的理解,熟悉國內(nèi)各團(tuán)餐發(fā)展模式、團(tuán)餐運(yùn)營模式及團(tuán)餐經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程;
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備優(yōu)秀的擔(dān)當(dāng)精神和較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)廣州-番禺區(qū)
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