職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
1.負責公司整體人事行政管理工作,人力資源制度優(yōu)化和調(diào)整。
2.負責公司日常人力資源六大模板(薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系)的優(yōu)化和調(diào)整
3.負責公司日常管理工作和維護公司日常秩序
4.負責部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督。
5.負責培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)、落實、設(shè)計、方法、評估。
6.負責績效管理的實施、考評、總結(jié)、優(yōu)化和調(diào)整。
7.負責薪酬\福利\晉升系統(tǒng)體系全面建設(shè)與優(yōu)化。
8.負責組織每月每周會議的主持工作和后續(xù)協(xié)調(diào)各部門問題跟進的工作。
9.負責分析相關(guān)資料,進行公司各部門資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
10,負責籌備和實施團隊建設(shè)的各種活動拓展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1.負責公司整體人事行政管理工作,人力資源制度優(yōu)化和調(diào)整。
2.負責公司日常人力資源六大模板(薪酬、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系)的優(yōu)化和調(diào)整
3.負責公司日常管理工作和維護公司日常秩序
4.負責部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)督。
5.負責培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)、落實、設(shè)計、方法、評估。
6.負責績效管理的實施、考評、總結(jié)、優(yōu)化和調(diào)整。
7.負責薪酬\福利\晉升系統(tǒng)體系全面建設(shè)與優(yōu)化。
8.負責組織每月每周會議的主持工作和后續(xù)協(xié)調(diào)各部門問題跟進的工作。
9.負責分析相關(guān)資料,進行公司各部門資源診斷,并對相關(guān)政策進行完善。
10,負責籌備和實施團隊建設(shè)的各種活動拓展 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)重慶-江津區(qū)
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江門市裕豐企業(yè)管理服務(wù)有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
亞運大道振興南路e008

3年以上
大專
最近更新
4886人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
