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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人員發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃；
2、協(xié)助制定和完善培訓(xùn)管理制度，搭建培訓(xùn)課程體系；
3、根據(jù)分工、執(zhí)行年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)管理工作；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基礎(chǔ)課程的開發(fā)與講解，并負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的需求調(diào)研與評估；
5、執(zhí)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 師隊(duì)伍的組建及日常協(xié)調(diào)、管理工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、師范類、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上企業(yè)培訓(xùn)崗經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備一定培訓(xùn)或演講能力，能適應(yīng)出差；
3、熟悉掌握培訓(xùn)技巧、熟悉培訓(xùn)組織實(shí)施流程；
4、熟練掌握office 辦公軟件的操作；
5、熟練的聽、讀、寫英語水平； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)