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職位描述：
任職條件：
1、性別不限，年齡28-40歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)。
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)型企業(yè)同職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識和見解，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力，優(yōu)秀的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的書面及語言表達(dá)能力。
5、熟悉勞動法相關(guān)政策法規(guī)、熟悉iso9001，具備自主培訓(xùn)的能力。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心，誠信正直，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)