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職位描述：
職責描述：
1、對公司海外目標市場進行研究與選擇，組織制定公司海外市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計劃；
2、跟蹤海外同行業(yè)技術、市場等各方面的信息及其變化情況；
3、及時收集海外市場信息，了解同行業(yè)動態(tài)競爭對手狀況，對各種信息進行整理、分析；
4、組織并帶領部門員工全面完成公司下達的海外市場拓展目標與任務；
5、負責有效地管理公司海外客戶、與客戶間建立良好的合作關系，負責與海外客戶溝通、聯(lián)絡，鞏固、擴大客戶范圍；
6、協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查
7、協(xié)調公司各部門通力協(xié)作，做好客戶服務的各項工作；
8、負責編制年度海外市場拓展費用預算，并計劃進行實施；
9、負責本部門各項工作的開展及人員調配工作，管理本部門所屬員工把全年任務分解、細化給下屬，監(jiān)控、考核任務完成進度與結果；
10、負責本部門人力資源配置、考評、技能培訓和人才培養(yǎng)及儲備等；
11、上級主管交辦其它事項。
任職要求：
1、至少3年及以上海外市場拓展相關工作經(jīng)驗，擔任過海外市場拓展經(jīng)理職務或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、全日制機械制造、市場營銷等相關專業(yè)本科或以上學歷，最好是211或985學校畢業(yè)。
3、具有大學英語六級或專業(yè)英語四級能力，專業(yè)八級優(yōu)先，能熟練進行商務口語交流與函件往來。
4、服務過企業(yè)至少有500人以上規(guī)模，年銷售額5億以上的制造業(yè)或集團公司。
5、具有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
6、優(yōu)秀的口頭及書面表達能力；