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職位描述：
崗位職責：
1、在與公司營銷人員維持良好的互信、尊重關系基礎上，建立并完善公司《營業(yè)守則》規(guī)定，并根據(jù)公司《營業(yè)守則》規(guī)定，約束、處理營銷隊伍中的各種違規(guī)行為（包括市場間及內(nèi)部糾紛），引導市場合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展；
2、理解并實施公司業(yè)務政策和業(yè)務計劃，保持與營銷隊伍的密切關系和溝通，正確及時傳達公司相關政策及市場信息，并向管理者反饋各營銷隊伍的狀況及意見；
3、接受市場違規(guī)投訴并協(xié)查處理，同時負責宣傳合規(guī)經(jīng)營理念及公司政策信息；
4、根據(jù)公司相關制度及經(jīng)營發(fā)展中遇到的問題，及時調整并出臺相關制度及通過其他手段規(guī)范市場，處理市場中的違規(guī)行為，維護公司及營銷人員的根本利益；
5、建立守則部業(yè)務檔案；
6、高效完成上級領導分配的其他工作任務。
任職資格：
1、具備本科以上學歷，法律及相關專業(yè)且有兩年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具備敏銳的觀察力、洞察力和邏輯分析能力；
3、擅長溝通談判及溝通表達；
4、具有較強的文書撰寫能力、ppt制作功底；
5、具備處理復雜問題的能力及心理承受能力和抗壓能力；
6、具備直銷行業(yè)守則/合規(guī)、商業(yè)合規(guī)工作經(jīng)驗或法律類專業(yè)可優(yōu)先考慮。