銷(xiāo)售工程師
面議
南京
1年以上
本科
南京
1年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé)描述:
1.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí),為客戶(hù)做好產(chǎn)品介紹和售前技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和辨別能力。
2.協(xié)同集團(tuán)整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。
3.負(fù)責(zé)新客戶(hù)發(fā)掘、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn),確保訂單的交付。
4.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
5.建立客戶(hù)管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。
6.評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本,促使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
7.根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)的策劃與實(shí)施,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。
崗位技能要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)或機(jī)電一體化、電力電子、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有鋰離子電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.兩年或以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力
6.工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、可接受出差、有事業(yè)心
公司福利:
1:晉升路線(xiàn):完善的培訓(xùn)體系,公司為員工提供雙渠道晉升路線(xiàn)
2:餐飲福利:企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼
3:住房福利:根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供宿舍
4:交通福利:企業(yè)每天安排班車(chē)接送員工上下班;過(guò)年為未購(gòu)買(mǎi)到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車(chē)
5:帶薪休假:入司滿(mǎn)一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6:節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7:健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
崗位職責(zé)描述:
1.學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí),為客戶(hù)做好產(chǎn)品介紹和售前技術(shù)培訓(xùn)培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和辨別能力。
2.協(xié)同集團(tuán)整合客戶(hù)資源,疏通銷(xiāo)售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售。
3.負(fù)責(zé)新客戶(hù)發(fā)掘、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單跟進(jìn),確保訂單的交付。
4.建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
5.建立客戶(hù)管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。
6.評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本,促使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
7.根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷(xiāo)售目標(biāo)與策略。
8.協(xié)助負(fù)責(zé)展銷(xiāo)會(huì)的策劃與實(shí)施,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高產(chǎn)品的附加價(jià)值。
崗位技能要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)或機(jī)電一體化、電力電子、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有鋰離子電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.兩年或以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4.熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件
5.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶(hù)服務(wù)能力
6.工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、可接受出差、有事業(yè)心
公司福利:
1:晉升路線(xiàn):完善的培訓(xùn)體系,公司為員工提供雙渠道晉升路線(xiàn)
2:餐飲福利:企業(yè)根據(jù)出勤情況為普通員工提供就餐補(bǔ)貼
3:住房福利:根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī),為員工繳納住房公積金;企業(yè)提供宿舍
4:交通福利:企業(yè)每天安排班車(chē)接送員工上下班;過(guò)年為未購(gòu)買(mǎi)到返程票的員工安排返鄉(xiāng)客車(chē)
5:帶薪休假:入司滿(mǎn)一年的員工可享受5--15天的帶薪年休假。
6:節(jié)日福利:值春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日物資。
7:健康體檢:員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
工作地點(diǎn)
地址:南京溧水區(qū)南京
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