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職位描述：
職責(zé)描述：
1、對(duì)門店的總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，達(dá)成月度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。協(xié)助整個(gè)團(tuán)隊(duì)銷售能力和銷售技巧的提升；
2、店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、銷售方案的落地執(zhí)行，并對(duì)活動(dòng)方案的效果進(jìn)行評(píng)估；
3、對(duì)門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)，各部門管理t隊(duì)建設(shè)；
4、組織例行的門店周例會(huì)，溝通部門銜接的問(wèn)題，并落實(shí)解決；
5、門店所有員工狀態(tài)調(diào)動(dòng)；
6、解決門店各種類型客怨客訴，提高客服滿意度；
7、不斷完善及改進(jìn)店堂的客戶體驗(yàn)感；
8、合理的控制成本，提高人均產(chǎn)能。
晉升：店長(zhǎng)—銷售經(jīng)理—股東