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職位描述：
崗位職責(zé)
1、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
4、制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
5、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
7、代表公司管理各營銷區(qū)域負(fù)責(zé)人。
8、對公司的業(yè)績和利潤率負(fù)責(zé)
任職要求：
1、年齡在25--45歲，銷售能力強(qiáng)，有客戶資源尤佳；
2、有連鎖酒店的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對酒店的運(yùn)營管理具備豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4、對公司品牌的運(yùn)作有自己的心得見解
5、遵守酒店規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)；
6、可接受出差；
薪資福利：
1、五險(xiǎn)+帶薪年假+住房補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工齡福利+節(jié)日福利+生日福利+培訓(xùn)福利+旅游福利+年終紅包+年度評優(yōu)+結(jié)婚禮金等；年薪15萬-20萬；
2、提供住宿，提供工作餐，葷素搭配，營養(yǎng)勻衡；
3、假期安排：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期；
4、員工活動：不定期聚餐、戶外拓展活動、公費(fèi)旅游；
歡迎加入清沐的大家庭中！