3年以上
大專
最近更新
4237人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、按照公司的經(jīng)營策略規(guī)劃，建立、優(yōu)化完善企業(yè)培訓(xùn)體系的制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營目標(biāo)開發(fā)培訓(xùn)需求，制定公司整體培訓(xùn)計劃；
3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、為組織搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊，建立選拔機(jī)制、并負(fù)責(zé)培養(yǎng)與管理。
任職要求：
1、酒店培訓(xùn)管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠有效進(jìn)行培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程管理、講師隊伍建設(shè)，能夠有效地組織課程開發(fā)和優(yōu)化；
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維及組織發(fā)展的規(guī)劃能力；
4、具有優(yōu)秀的演講技巧，熟練使用常用辦公軟件；
職責(zé)描述：
1、按照公司的經(jīng)營策略規(guī)劃，建立、優(yōu)化完善企業(yè)培訓(xùn)體系的制度和流程，全面推進(jìn)培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
2、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和經(jīng)營目標(biāo)開發(fā)培訓(xùn)需求，制定公司整體培訓(xùn)計劃；
3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
4、為組織搭建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師團(tuán)隊，建立選拔機(jī)制、并負(fù)責(zé)培養(yǎng)與管理。
任職要求：
1、酒店培訓(xùn)管理2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠有效進(jìn)行培訓(xùn)體系規(guī)劃、課程管理、講師隊伍建設(shè)，能夠有效地組織課程開發(fā)和優(yōu)化；
3、具有優(yōu)秀的邏輯思維及組織發(fā)展的規(guī)劃能力；
4、具有優(yōu)秀的演講技巧，熟練使用常用辦公軟件；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇咖居酒店管理有限公司
-
旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
南京南站綠地之窗
