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本科
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職位描述
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職位描述：
1. 全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理；
2. 負責(zé)溫泉版塊運營標準化體系建設(shè)，包括制度及流程的建立、維護、指導(dǎo)與督察等，實現(xiàn)集團溫泉產(chǎn)業(yè)運營的標準化運作；
3. 負責(zé)集團旗下溫泉項目運營的總體部署，包括年度經(jīng)營目標的確定及分配、資源的統(tǒng)籌、服務(wù)質(zhì)量管理與管理水平管控等；
4. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5. 參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉溫泉項目運營的各個環(huán)節(jié)的管控，善于培養(yǎng)和挖掘管理人才；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力，高度敬業(yè)，責(zé)任心強，有奉獻精神；
4. 有3-5年以上大型溫泉、浴場、足療、spa、休閑會所等項目管理運營經(jīng)驗；
5. 熟悉日本的溫泉項目運營體系，尤其是大江戶溫泉項目，對其運營和管理模式有深入了解，有過大江戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
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1. 全面負責(zé)溫泉部的經(jīng)營管理；
2. 負責(zé)溫泉版塊運營標準化體系建設(shè)，包括制度及流程的建立、維護、指導(dǎo)與督察等，實現(xiàn)集團溫泉產(chǎn)業(yè)運營的標準化運作；
3. 負責(zé)集團旗下溫泉項目運營的總體部署，包括年度經(jīng)營目標的確定及分配、資源的統(tǒng)籌、服務(wù)質(zhì)量管理與管理水平管控等；
4. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5. 參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大溫泉決策提供建議和信息支持；
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 熟悉溫泉項目運營的各個環(huán)節(jié)的管控，善于培養(yǎng)和挖掘管理人才；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌管理能力，高度敬業(yè)，責(zé)任心強，有奉獻精神；
4. 有3-5年以上大型溫泉、浴場、足療、spa、休閑會所等項目管理運營經(jīng)驗；
5. 熟悉日本的溫泉項目運營體系，尤其是大江戶溫泉項目，對其運營和管理模式有深入了解，有過大江戶運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
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注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京秦淮區(qū)南京-江寧區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
南京二十一世紀投資集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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秦淮區(qū)漢中路89號金鷹國際購物中心a座30樓
