職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標;
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護轄區(qū)公銷售管理體系,通過各種市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司影響力,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、客戶關系管理:與轄區(qū)內(nèi)行業(yè)相關政府職能部門 建立良好客情關系
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司商務、產(chǎn)研等部門反饋,推動快速響應;
6、費用管理:根據(jù)公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率。
任職要求:
1、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,熟練使用office等辦公軟件
2、工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
3、主持過政府項目開發(fā)
退伍軍人、或有環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
職責描述:
1、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標,結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃,并組織實施,管理并指導銷售代表,完成銷售、回款與市場目標;
2、銷售體系管理:根據(jù)公司銷售策略,建立維護轄區(qū)公銷售管理體系,通過各種市場推廣活動,營造市場環(huán)境,提升公司影響力,支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;
3、客戶關系管理:與轄區(qū)內(nèi)行業(yè)相關政府職能部門 建立良好客情關系
5、市場信息分析:通過一線銷售代表收集市場信息,如:客戶、產(chǎn)品、競爭對手等,并進行統(tǒng)計與分析,及時向公司商務、產(chǎn)研等部門反饋,推動快速響應;
6、費用管理:根據(jù)公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產(chǎn)出比;
7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要,合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人力資源,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率。
任職要求:
1、熟悉營銷、管理相關知識,具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧,具備很強的溝通、團隊管理、系統(tǒng)思維、分析決策能力,很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力,熟練使用office等辦公軟件
2、工作中能夠不斷鞭策大家,確保他人理解并接受領導的使命、目標、政策和工作安排,保證任務的順利完成。
3、主持過政府項目開發(fā)
退伍軍人、或有環(huán)保產(chǎn)業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
地址:南京浦口區(qū)南京
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京信業(yè)能源科技有限公司
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環(huán)保
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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浦口區(qū)萬壽路工大產(chǎn)業(yè)園e1棟3樓

3年以上
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
