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職位描述：
職責描述：
1、制定所轄區(qū)域年度銷售規(guī)劃及銷售方案，并組織實施，帶領團隊完成銷售業(yè)績任務；
2、開拓區(qū)域市場,熟悉并協(xié)調區(qū)域內商場渠道，根據(jù)公司政策建立區(qū)域營銷網絡；
3、負責區(qū)域分銷渠道客戶的拓展和管理；
4、整合本公司銷售策略，并應用到所轄區(qū)域內，策劃、組織區(qū)域內市場推廣活動；
5、完善所轄區(qū)域終端運營體系，嚴格執(zhí)行公司的零售管理標準，提高終端店鋪的管理水平；
6、負責所轄區(qū)域人員的培訓、指導、提升、考核、管理和監(jiān)控，提高所轄大區(qū)團隊的管理水平；
7、對所轄區(qū)域店鋪運營進行財務監(jiān)控；
8、配合其他部門的相關工作。
任職要求：
1、正直、誠實、守信；
2、大專及以上學歷，8年以上品牌服飾行業(yè)從業(yè)經驗，至少3年以上同等職位工作經驗；
3、熟悉所轄區(qū)域市場各銷售渠道，豐富的渠道資源及客戶資源；
4、具備優(yōu)秀的市場洞察力和市場開發(fā)能力，優(yōu)秀的談判技巧；
5、熟悉分公司經營管理模式，優(yōu)秀的團隊管理能力，良好的團隊協(xié)作性；
6、具備積極進取心態(tài)，責任心強，良好的心理素質及服務態(tài)度。