職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負責(zé)所管轄片區(qū)銷售計劃的分解與實施;
2、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、商場管理等事宜;
3、收集其他競爭品牌銷售信息;
4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財務(wù)需要,安排每月盤點對賬,確保數(shù)據(jù)準確性;
5、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù);
6、負責(zé)指導(dǎo)下屬銷售人員的工作,開展員工考核、培訓(xùn)工作;
7、與公司相應(yīng)部門工作溝通,促進銷售業(yè)績的提高。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2、三年以上戶外用品、體育用品或服裝零售管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐纳虉銮溃?br>3、有較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有零售團隊協(xié)作管理能力,優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)能力;
4、具備零售企業(yè)商品采購和處置、廣告促銷、客戶服務(wù)等零售管理知識,具備市場數(shù)據(jù)分析能力。
職責(zé)描述:
1、負責(zé)所管轄片區(qū)銷售計劃的分解與實施;
2、組織、協(xié)調(diào)店鋪人員、貨品、商場管理等事宜;
3、收集其他競爭品牌銷售信息;
4、協(xié)助公司業(yè)務(wù)及財務(wù)需要,安排每月盤點對賬,確保數(shù)據(jù)準確性;
5、分析店鋪各類銷售數(shù)據(jù);
6、負責(zé)指導(dǎo)下屬銷售人員的工作,開展員工考核、培訓(xùn)工作;
7、與公司相應(yīng)部門工作溝通,促進銷售業(yè)績的提高。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場、營銷、管理類相關(guān)專業(yè),五年以上經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求;
2、三年以上戶外用品、體育用品或服裝零售管理經(jīng)驗,熟悉當?shù)氐纳虉銮溃?br>3、有較強的人際交往、溝通及協(xié)調(diào)能力,具有零售團隊協(xié)作管理能力,優(yōu)秀的團隊帶領(lǐng)能力;
4、具備零售企業(yè)商品采購和處置、廣告促銷、客戶服務(wù)等零售管理知識,具備市場數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)西安-長安路
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職位發(fā)布者
HR
南京邊城體育用品股份有限公司
-
服裝·紡織·皮革
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1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)嘉陵江東街18號新城科技園加速器3幢13f、14f
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大專
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