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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)子公司合同預(yù)審核工作，起草、審核、修改公司各類法律文件，參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作，提供法律支持；
2.負責(zé)子公司糾紛處理，制定訴訟或仲裁方案并提交公司領(lǐng)導(dǎo)和外聘律師研究討論，跟蹤訴訟或仲裁案件案情進展并及時反饋領(lǐng)導(dǎo)；
3.負責(zé)子公司內(nèi)部法務(wù)能力提升，擬定法律培訓(xùn)方案、編制法律培訓(xùn)的內(nèi)容及課件，安排對公司員工進行法律培訓(xùn)；
4.負責(zé)子公司與法務(wù)相關(guān)的其它事宜；
4.負責(zé)子公司公司出口管制合規(guī)工作，擔(dān)任出口管制合規(guī)聯(lián)系人（ecpoc）；
5.協(xié)助母公司法務(wù)總監(jiān)推進法務(wù)及出口管制合規(guī)相關(guān)方面的工作。
任職要求：
1.全日制碩士及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.英語流利，可作為工作語言；
3.3年及以上工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者2年經(jīng)驗；
4.敏銳的風(fēng)險洞察力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5.有出口管制合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.工作積極主動，強烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
7.能夠接受出差。