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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
某外資保險企業(yè)招聘銷售精英
優(yōu)秀人才直接以業(yè)務主管身份入職，入司即享受管理津貼！
崗位要求：
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學歷（80后可放寬至大專）
3. 本地工作經驗3年以上
4. 過往年收入10萬元以上
5. 已婚優(yōu)先
6. 家人支持、有車有房優(yōu)先
7. 小孩有專人照顧或已經上幼兒園，希望家庭工作得到平衡者優(yōu)先
8. 誠實、正直、有企圖心，高管和銷售精英優(yōu)先
9. 順利通過國際cc測評及公司三輪面試
培養(yǎng)目標：mdrt、業(yè)務總監(jiān)
收入結構：每個月3000-10000元津貼+傭金+季度獎金 +推薦獎金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎金等；參與pal計劃五年內另有100萬獎金激勵
福利：行業(yè)最好的培訓+長期服務津貼+保險福利+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會（根據業(yè)績而定）
新人薪酬解讀
長達18個月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計16.8萬活動量
優(yōu)秀新人入司18個月
即使沒有晉升，只是每月完成津貼，他/她的收入就已經是30萬起！所有津貼制度，將寫進每個新人的代理合同中。
某外資保險企業(yè)招聘銷售精英
優(yōu)秀人才直接以業(yè)務主管身份入職，入司即享受管理津貼！
崗位要求：
1. 年齡26-40周歲
2. 本科以上學歷（80后可放寬至大專）
3. 本地工作經驗3年以上
4. 過往年收入10萬元以上
5. 已婚優(yōu)先
6. 家人支持、有車有房優(yōu)先
7. 小孩有專人照顧或已經上幼兒園，希望家庭工作得到平衡者優(yōu)先
8. 誠實、正直、有企圖心，高管和銷售精英優(yōu)先
9. 順利通過國際cc測評及公司三輪面試
培養(yǎng)目標：mdrt、業(yè)務總監(jiān)
收入結構：每個月3000-10000元津貼+傭金+季度獎金 +推薦獎金+續(xù)保傭金+季度續(xù)保獎金等；參與pal計劃五年內另有100萬獎金激勵
福利：行業(yè)最好的培訓+長期服務津貼+保險福利+每年至少2次國內外旅游、國內和國際盛會的機會（根據業(yè)績而定）
新人薪酬解讀
長達18個月的津貼期
前12月最高津貼10000元/月
后6月最高津貼8000/月
一年半的津貼共計16.8萬活動量
優(yōu)秀新人入司18個月
即使沒有晉升，只是每月完成津貼，他/她的收入就已經是30萬起！所有津貼制度，將寫進每個新人的代理合同中。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京雨花臺區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
江蘇億濤對外經濟合作有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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公司性質未知
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雨花臺區(qū)軟件大道119號豐盛商匯1棟304
