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職位描述：
職責(zé)描述：1.遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，執(zhí)行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關(guān)內(nèi)容，按時(shí)完成崗位工作，確保綜合管理體系在公司內(nèi)部正常運(yùn)作和公司有關(guān)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況；
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量管理體系的建立、運(yùn)行、保持和持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4.公司日常質(zhì)量檢查計(jì)劃的編制、組織實(shí)施及整改情況的復(fù)查跟進(jìn)工作；
5.負(fù)責(zé)制定綜合管理體系內(nèi)審、外審、管理評(píng)審、文件評(píng)審計(jì)劃，并定期組織實(shí)施；
6.組織公司各部門(mén)人員對(duì)公司各項(xiàng)目的崗位工作、勞動(dòng)紀(jì)律、實(shí)施紀(jì)律等進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問(wèn)題督促責(zé)任部門(mén)整改并進(jìn)行復(fù)查；
7.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量檢查的實(shí)施及檢查情況的總結(jié)和上報(bào)，對(duì)日常運(yùn)作中出現(xiàn)的工作質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)處理單；
8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)檢檔案的建立、完善和持續(xù)改進(jìn)；
9.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系文件的使用管理工作，并予以檢查；
10.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作的匯總及上報(bào)工作；
11.對(duì)本部日常工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)其做好文檔的收集、整理、存檔等相關(guān)工作；
12.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的實(shí)施及檢查情況的記錄總結(jié)及上報(bào)，對(duì)日常運(yùn)作中出現(xiàn)的工作質(zhì)量問(wèn)題下發(fā)處理單；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：1.大專以上學(xué)歷。
2.三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉業(yè)務(wù)及相關(guān)法律、法規(guī)。一年以上同崗位工作經(jīng)歷。
3.具備對(duì)本專業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
4.具備相關(guān)的專業(yè)證書(shū)。
5.有貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立建立管理體系的工作經(jīng)驗(yàn)。
6.有一定的協(xié)調(diào)能力。