電商運(yùn)營(yíng)主管(小紅書)
面議
南京
3年以上
大專
南京
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 發(fā)展空間大年底雙薪績(jī)效獎(jiǎng)金
職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司小紅書電商平臺(tái)店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)小紅書的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3、熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段,運(yùn)用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
4、負(fù)責(zé)小紅書的產(chǎn)品上下架、后臺(tái)編輯及日?;A(chǔ)運(yùn)營(yíng);
5、制定小紅書運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行。制定小紅書年度,季度,每月以及每周的規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)小紅書的運(yùn)營(yíng),策劃小紅書的運(yùn)營(yíng)方案,建立有效的粉絲會(huì)員經(jīng)營(yíng),策劃營(yíng)銷活動(dòng);
7、定期策劃、組織小紅書推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和評(píng)估效果;
8、負(fù)責(zé)與平臺(tái)官方運(yùn)營(yíng)人員日常對(duì)接,保持良好的合作關(guān)系;
任職要求:
1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn);
2、足夠豐富的小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(從開店到運(yùn)營(yíng)整體)更佳;
3、善于總結(jié)客戶的購(gòu)物心理,挖掘品牌支撐點(diǎn),能利用各種平臺(tái)工具增加客戶粘度;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟悉化妝品和個(gè)護(hù)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司小紅書電商平臺(tái)店鋪整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)小紅書的后臺(tái)搭建及運(yùn)營(yíng)和監(jiān)控,對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
3、熟悉并合理運(yùn)用各種營(yíng)銷推廣手段,運(yùn)用各種方法給店鋪引流量,提高轉(zhuǎn)化率,保持用戶粘性;
4、負(fù)責(zé)小紅書的產(chǎn)品上下架、后臺(tái)編輯及日?;A(chǔ)運(yùn)營(yíng);
5、制定小紅書運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,推廣活動(dòng)的策劃,組織,執(zhí)行。制定小紅書年度,季度,每月以及每周的規(guī)劃;
6、負(fù)責(zé)小紅書的運(yùn)營(yíng),策劃小紅書的運(yùn)營(yíng)方案,建立有效的粉絲會(huì)員經(jīng)營(yíng),策劃營(yíng)銷活動(dòng);
7、定期策劃、組織小紅書推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和評(píng)估效果;
8、負(fù)責(zé)與平臺(tái)官方運(yùn)營(yíng)人員日常對(duì)接,保持良好的合作關(guān)系;
任職要求:
1、3年以上電商運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn);
2、足夠豐富的小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(從開店到運(yùn)營(yíng)整體)更佳;
3、善于總結(jié)客戶的購(gòu)物心理,挖掘品牌支撐點(diǎn),能利用各種平臺(tái)工具增加客戶粘度;
4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟悉化妝品和個(gè)護(hù)產(chǎn)品的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:南京玄武區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
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