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職位描述：
職位描述：
1、負責課題的整體規(guī)劃，監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào)研發(fā)過程的進行；
2、藥品的質(zhì)量研究及標準建立，確定及改進藥物分析（氣相）的方法；
3、組織撰寫、審核藥物分析方法開發(fā)方案以及分析方法驗證報告，研究結(jié)果評價與審核；
4、負責部門的日常管理，包括：小組人員的工作職責分配，監(jiān)督與指導部門人員的實驗及各項規(guī)范，培訓和指導團隊的工作等；
5、質(zhì)量研究相關(guān)標準操作sop的審核，組織部門內(nèi)部的實驗室的gmp檢查工作；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、藥學、藥物分析等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；
2、三年及以上課題組管理（氣相）工作經(jīng)驗；
3、熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法（氣相）,有較強的藥物分析實驗技能與理論基礎(chǔ)，具備分析解決試驗異常技術(shù)的能力；
4、熟練掌握藥品研發(fā)的國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)指導原則及國內(nèi)藥品注冊的相關(guān)法規(guī)；
5、能夠獨立編寫和審核注冊申報資料以及原始記錄；
6、熟悉各類分析方法驗證（氣相）工作，能夠獨立設(shè)計試驗方案等；
7、嚴謹、敬業(yè)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力；