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職位描述：
職位描述:
1、具備在本行業(yè)兩年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、 有協(xié)調(diào)溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有敬業(yè)精神
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門日常工作管理，編制周、月、年度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)擬定年度產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
3、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品質(zhì)量及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，制定生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量控制要點(diǎn)，建立、建全產(chǎn)品抽檢制度。
4、配合相關(guān)部門作好產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)的確定、技術(shù)工藝要點(diǎn)分析及指導(dǎo)示范工作。
5、負(fù)責(zé)原輔料的質(zhì)量控制，對(duì)不合格品提出處理意見。
6、負(fù)責(zé)樣品最終確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的追蹤、入庫檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故處理。
9、負(fù)責(zé)公司計(jì)量工具的驗(yàn)收、定期校驗(yàn)。
10、配合銷售部作好退貨、調(diào)換、客戶投訴情況的分析，并提出處理意見。
11、負(fù)責(zé)本部門人員績效考核，做好質(zhì)量宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助人力資源部做好技術(shù)人才引進(jìn)和儲(chǔ)備工作。
工作時(shí)間：8:00-17：30 上六休一