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職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負責編制和修訂公司的精益變革中長期發(fā)展計劃和年度工作計劃，完善總部以及門店的各項流程制度和操作標準，發(fā)現(xiàn)問題，并提出流程優(yōu)化等專項改善，不斷提升公司標準化管理水平；
2、負責公司級流程架構設計和優(yōu)化，組織公司端到端流程的規(guī)劃，組織和協(xié)助完成公司和門店的流程架構，完成各層級間流程優(yōu)化建立和完善公司的溝通體系、分析方法、報告模型，并定期編制分析報告，為管理層提供決策支持；
3、負責公司流程變革管理體系的建立，流程變革策略，規(guī)劃和運作機制，用精益流程變革方法提升公司的整體管理水平和流程運作能力；
4、審核管理各項流程、制度的質量、合理性，并對執(zhí)行的有效性進行稽核、跟蹤和評估，并提出改善的方向；對于優(yōu)秀的流程改善成果，通過信息系統(tǒng)固化和標準化；
5、負責公司精益生產(chǎn)體系的搭建及推行，提升公司工作效率，有效消除浪費，推進門店持續(xù)改善。
任職條件：
1、本科及以上學歷,五年以上工作經(jīng)驗，3年以上精益西格瑪或相關業(yè)務優(yōu)秀工作經(jīng)驗；
2、熟悉精益生產(chǎn)工具，包括六西格碼,kaizen, spc, fmea等，并擁有六西格碼黑帶認證；
3、熟悉精益生產(chǎn)方法和工具，如ie,5s，可視化管理,tpm等；
4、優(yōu)秀的項目管理技巧、優(yōu)秀的解決問題和制定策略的能力；
5、計算機辦公軟件操作熟練，精益生產(chǎn)基礎知識扎實。