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職位描述：
職責描述：
1、根據企業(yè)年度經營計劃和發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門的規(guī)章制度、流程和作業(yè)指導書；
2、結合公司業(yè)務模式，商品及物流屬性，進行倉儲規(guī)劃及人員規(guī)劃；
3、對于倉庫作業(yè)路線、倉庫物流能力測算與項目投資預算，負責倉庫硬件設備規(guī)劃與設備集成，包括物流儲存設備、搬運設備、輸送設備等規(guī)劃；
4、負責部門關鍵指標，包括出、入庫數據的準確率、庫銷比、商品配送及時性、準確性等，優(yōu)化倉儲操作流程，降低倉儲管理成本；
5、制定供應鏈需求和供給計劃，核算成本，管控庫存，制定節(jié)流方案；
6、提高員工整體業(yè)務能力及服務意識，開展物流知識培訓及作業(yè)標準化流程培訓；
任職要求：
1、本科及以上學歷，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
2、5年以上倉儲物流管理經驗；
3、熟悉倉儲物流管理流程，有倉儲規(guī)劃、庫存控制、物流配送等管理經驗；
4、具備較強的數據分析、成本核算和項目管理能力；
5、有較強的抗壓能力，良好的表達能力和溝通能力；
6、有較強的管理能力；