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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、事業(yè)部年度工作規(guī)劃，人事梯度建設(shè)和管理；
2、年度各項目標推進及拆解分配；
3、新開店鋪及各渠道拓展協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作；
4、對事業(yè)貨品庫存周轉(zhuǎn)及毛利水平整體管控；
5、負責(zé)所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標；
6、達成月度、季度、年度各項預(yù)估指標，對各項成本進行有效的控制；
7、對區(qū)域內(nèi)門店的營運管理工作負責(zé)，協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作；
8、定期進行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時回饋營運經(jīng)理，并制定改善計劃；同時監(jiān)督其執(zhí)行情況。
任職要求：
1、正規(guī)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上的咖啡及西餐廳管理工作經(jīng)驗；
3、具備英語口語書寫能力；
4、有留學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、有星巴克、costa、新元素、藍蛙等餐飲、咖啡管理管理經(jīng)驗優(yōu)先；
6、具有全局觀，具有團結(jié)協(xié)作精神。