1年以上
大專
最近更新
3526人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：
職責(zé)描述：
1、制定年度、月度、周期性工作計劃，并制定可考核衡量措施；
2、每周組織條線對現(xiàn)場品質(zhì)檢查，并對檢查內(nèi)容監(jiān)督整改；
3、對外判單位在崗情況予以監(jiān)督，按照合同履行相關(guān)工作，定期考核，禁止與合同內(nèi)容不符；
4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開展業(yè)務(wù)工作，階段性提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作；
5、定期組織條線人員專業(yè)培訓(xùn)，對成果輸出進(jìn)行專項評估，存在問題限期整改；
6、嚴(yán)格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場品質(zhì)，做好體系審核及存檔工作；
7、對項目階段性弱項工作進(jìn)行強(qiáng)化，專項提升。
任職要求：
1、1-2年物業(yè)環(huán)境工作經(jīng)歷；
職責(zé)描述：
1、制定年度、月度、周期性工作計劃，并制定可考核衡量措施；
2、每周組織條線對現(xiàn)場品質(zhì)檢查，并對檢查內(nèi)容監(jiān)督整改；
3、對外判單位在崗情況予以監(jiān)督，按照合同履行相關(guān)工作，定期考核，禁止與合同內(nèi)容不符；
4、根據(jù)周期性、季節(jié)性調(diào)整開展業(yè)務(wù)工作，階段性提升重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作；
5、定期組織條線人員專業(yè)培訓(xùn)，對成果輸出進(jìn)行專項評估，存在問題限期整改；
6、嚴(yán)格按照公司組織架構(gòu)及體系文件貫穿、交叉把控現(xiàn)場品質(zhì)，做好體系審核及存檔工作；
7、對項目階段性弱項工作進(jìn)行強(qiáng)化，專項提升。
任職要求：
1、1-2年物業(yè)環(huán)境工作經(jīng)歷；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京鼓樓區(qū)南京-江東
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
世茂天成物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司第六分公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
下關(guān)區(qū)南通路88號
相似職位
