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職位描述：
職責描述：
1、協(xié)助辦公室主任主持辦公室的全面工作，組織并督促各個崗位人員完成各崗位職責范圍內(nèi)的工作任務；
2、建立健全公司的規(guī)章制度、工作流程；
3、負責籌備、組織、安排公司召開的各類各級會議，做好會議通知、會議紀要，會前準備會議文件等工作，做好會后檢查、督促會議 決策的落實和執(zhí)行情況；
4、負責撰寫、編制各類總結(jié)、信函、匯報、材料；負責公司各類數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析、管理
5、負責公司各類資質(zhì)申報（復審）和管理；
6、按公司檔案管理相關規(guī)定，做好公司各部門重要文件資料的收集、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責；
7、負責跟進和督促總經(jīng)理交與各部門的工作進度，溝通協(xié)調(diào)各部門的工作；
8、負責重要來客的接待和相關外聯(lián)工作；
9、負責公司辦公區(qū)域管理及后勤保障；
任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷（文科、管理、經(jīng)濟類）；
2、對辦公室工作有豐富經(jīng)驗；
3、善于組建和管理團隊，具較強的服務意識、管理意識和控制能力；
4、能洞察企業(yè)管理方面存在的問題并提出有效的改進舉措；
5、極好的溝通技巧與協(xié)調(diào)能力，能進行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門之間運作，善于處理員工關系；
待遇福利：
1、高于行業(yè)平均水平的月薪+季度獎金+年終獎金
2、五險一金+5天7小時工作制（8：30-17：00）+帶薪年假
3、每年一次員工旅游，豐富的員工文體活動，注重員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福
4、員工生日會、節(jié)日福利、下午茶
5、交通補貼+餐飲補貼+通訊補貼
6、全面的培訓體系、公平透明的晉升機會