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職位描述：
崗位職責：
1、負責分校運營和日常管理；
2、負責學校拓展客戶渠道，提高學校在當地市場的競爭力；
3、負責學校周邊市場的品牌建設，確保市場項目的落地執(zhí)行；
4、執(zhí)行總部的活動安排；
5、執(zhí)行上級領導安排的任務。
崗位要求：
1、形象佳，普通話標準，善于溝通；
2、了解當地市場市場，和k12行業(yè)運營，分析能力強；
3、誠實、團隊意識，目標感強；
4、至少2年以上團隊管理工作經驗。
補充
1、必須大機構出身，全國性或者區(qū)域性的大品牌，像杰爾思，新東方優(yōu)先考慮,，南京優(yōu)先（熟悉南京的教育市場）
2、跳槽不能過于頻繁
3、k12行業(yè)
福利待遇：
1、基本工資+獎金；
2、購房無息借款、子女免費上課、期權、分紅等；
3、免費的外出培訓學習交流；
4、國家法定假日、其他福利待遇；
5、學校定期國內外旅游。
發(fā)展晉升線：
分校校長——區(qū)域經理——運營部負責人
分校校長 ——合伙人