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職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、計劃：
（1）項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認；
（2）項目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
（3）根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；
（4）各項計劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項目組成員認可。
2、組織：
（1）組織項目所需的各項資源；
（2）設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限；
（3）定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》）；
（4）安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流；
（5）處理項目組與其它項目相關(guān)人之間的關(guān)系；
（6）處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系；
（7）安排客戶培訓(xùn)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)：
（1）保證項目組目標(biāo)明確且理解一致；
（2）創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響；
（3）提升項目組士氣，加強項目組凝聚力；
（4）合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度；
（5）制定項目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計劃；
（6）定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等；
（7）及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題，并及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。
4、控制
（1）保證項目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標(biāo)；
（2）在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；
（3）定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題；
（4）對項目進行配置管理與規(guī)劃；
（5）控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題；
（6）不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神；
（7）項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非具體技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。
二、任職要求：
1、具有相當(dāng)?shù)能浖椖抗芾韺嵺`經(jīng)驗，能夠預(yù)估風(fēng)險以及引導(dǎo)客戶需求；
2、掌握cmm和項目管理成熟度模型(pmmm)，通曉主流軟件開發(fā)流程并能針對具體項目進行選擇和改進，具備項目團隊中的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);
3、掌握軟件建模語言，掌握主流的軟件開發(fā)流程;
4、善于與客戶進行高效的溝通，具備將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件需求的能力，并編寫客戶（項目）需求書；
5、組建與管理軟件項目團隊，編制軟件開發(fā)計劃書，定義軟件開發(fā)進度，對軟件開發(fā)過程進行監(jiān)控管理和安全控制;
6、具備項目管理的基礎(chǔ)知識，熟悉軟件開發(fā)流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，會使用常用辦公軟件、軟件項目管理軟件，掌握wbs、甘特圖、pert/cpm的概念，能夠繪制相關(guān)的各種圖表；
7、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。
8、編寫軟件項目管理文檔，監(jiān)督軟件開發(fā)進度；
9、及時準(zhǔn)確匯報軟件項目進展，發(fā)現(xiàn)項目中的問題并處理問題；
10、項目結(jié)束時，進行結(jié)項工作，整理各種相關(guān)文件；
11、兼任版本經(jīng)理，有版本管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
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