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職位描述：
職責(zé)描述：
1、協(xié)助制定和完善招聘規(guī)章制度，規(guī)范招聘作業(yè)流程；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況和就業(yè)市場(chǎng)的情況，協(xié)助上級(jí)編制招聘計(jì)劃與招聘預(yù)算；
3、甄別、選擇、建立、維護(hù)和開發(fā)合適的招聘渠道（職能、技術(shù)）；
4、進(jìn)行工作分析、完成職務(wù)說(shuō)明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；
5、按時(shí)定期的進(jìn)行招聘分析、效果評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等分析工作；
6、根據(jù)需要策劃及組織校園招聘活動(dòng)。
任職要求：
1、學(xué)歷: 具有本科以上學(xué)歷；
2、專業(yè):人力資源等相關(guān)管理專業(yè)；
3、經(jīng) 驗(yàn)： 兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、技能技巧：具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。
該崗位前期上班地點(diǎn)在成都，后期：眉山市東坡區(qū)修文鎮(zhèn)進(jìn)修路8號(hào)附1號(hào) 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)