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職責(zé)描述：（1）根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)，制訂、實施并完成年度服務(wù)工作計劃目標(biāo)；（2）負(fù)責(zé)落實執(zhí)行廠家政策及相關(guān)活動要求；（3）負(fù)責(zé)二級銷售網(wǎng)點發(fā)展、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理；（4）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待禮儀規(guī)范、接待技巧要求并嚴(yán)格執(zhí)行銷售流程；（5）負(fù)責(zé)制定提車計劃、科學(xué)管理庫存，加快庫存銷售；（6）負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬，提高部門整體及個人的銷售能力。任職資格：（1）大專及以上學(xué)歷，持有駕照，有品牌汽車銷售經(jīng)驗及三年以上銷售管理工作經(jīng)驗；（2）熟悉汽車產(chǎn)品知識，具有市場開拓能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力；（3）具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；（4）具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和打造優(yōu)秀團(tuán)隊能力；（5）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的邏輯性及語言表達(dá)能力。（6）充滿激情，勇于不斷挑戰(zhàn)、創(chuàng)新、突破。（7）有豐田、雷克薩斯工作經(jīng)驗優(yōu)先。