應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求
1、?協(xié)助公司制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計職員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施，促進公司經(jīng)營目標實現(xiàn)和長遠發(fā)展；
2、?建立并完善各項人力資源管理制度和體系，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)部門提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系等方面；
3、?制定行政管理工作的發(fā)展規(guī)劃、行政管理制度、行政工作流程標準化編寫和落地執(zhí)行；
4、?負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督行政人事助理完成相關(guān)工作內(nèi)容；
5、?熟練運用office等軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
6、?推進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力；
7、?防疫管控，政策宣導(dǎo)，人員和涉及疫區(qū)的物資報備、管理；
8、?外部關(guān)系維護，對接人社部門、園區(qū)管理部門；
9、?負責(zé)協(xié)助處理相關(guān)法務(wù)事務(wù)。
10、?上級交辦的其他工作。
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任職要求
1、?本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理或相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師證書者優(yōu)先；
2、?有3年以上制造型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗；
3、?熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，具備培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、組織文化、組織發(fā)展等至少兩個模塊以上的實操經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、能獨立組織開展人力資源規(guī)劃、招聘配置、薪酬設(shè)計、績效考核、制度建設(shè)等各項工作；
5、具備良好的語言表達能力和文字功底，善于與他人進行良好有效的溝通；
6、認真負責(zé)，有親和力，具備敬業(yè)精神和一定的抗壓能力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江蘇南京
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職位發(fā)布者
薛曉艷HR
南京大手筆電子科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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南京市雨花臺區(qū)西春路1號
