職位描述
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崗位職責(zé):1、編制施工進(jìn)度計劃,對項(xiàng)目施工情況、工期節(jié)點(diǎn)目標(biāo)監(jiān)督,調(diào)整偏差;配置施工生產(chǎn)要素并實(shí)施動態(tài)管理。2、參與工程例會解決施工過程中存在的進(jìn)度問題。3、參與施工組織設(shè)計,編制施工方案;4、參與項(xiàng)目圖紙會審、設(shè)計交底、技術(shù)交底、設(shè)計變更等工作;5、參與項(xiàng)目檢驗(yàn)與試驗(yàn),工程測量及工程技術(shù)資料整理;6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)總監(jiān)、QC成果、專利、工法編制等工作;7、保持與業(yè)主、作業(yè)隊(duì)伍的正常溝通,加強(qiáng)過程協(xié)商與交流,做好施工日志;8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理系統(tǒng)相應(yīng)模塊的數(shù)據(jù)錄入。?工作地點(diǎn)華東分公司項(xiàng)目主要集中在江蘇、安徽區(qū)域。要求能夠長期駐項(xiàng)目工作,服從公司安排。?薪酬福利1、晉升體系:公司有成熟的人才培養(yǎng)與職位晉升體系,職業(yè)生涯規(guī)劃一路相伴。2、薪酬待遇:收入模式為12個月工資 年終獎,月工資按月發(fā)放無拖欠。3、福利津貼:按規(guī)定享受績效獎金、項(xiàng)目兌現(xiàn)獎、外地施工津貼、高溫津貼、職稱津貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、工齡工資、電話補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、生日福利、工會福利等;為新員工免費(fèi)提供被服等日用品,提供工作服和其他勞保用品。4、餐飲食宿:項(xiàng)目部提供免費(fèi)三餐食宿。5、社會保險:依法繳納五險一金,正式員工工作滿一年還可自愿參加企業(yè)年金。6、各類假期:依法享受婚喪假、產(chǎn)假等假期;工作滿一年還有帶薪年休假、探親假。7、職稱優(yōu)勢:公司有工程系列高(中)職稱評審委員會,職稱評審近在眼前。8、關(guān)注健康:每年定期員工體檢、?禁?工體檢等。9、路費(fèi)報銷:轉(zhuǎn)正后可按規(guī)定報銷報到路費(fèi)。?分公司介紹華東分公司,是上海二十冶下屬區(qū)域分公司,行政辦公地點(diǎn)在南京市建鄴區(qū),是一個綜合性管理公司,主要從事冶金全流程工程總承包及非鋼領(lǐng)域的市政、民建等工程建設(shè)施工。分公司秉承“誠信社會為本,客戶滿意為榮”的經(jīng)營理念,先后承建的工程共90余項(xiàng),目前主要大客戶有沙鋼集團(tuán)、永鋼集團(tuán)等,代表性的工程有沙鋼集團(tuán)5000mm寬厚板工程,榮盛煉鋼工程、興澄鋼廠4300mm寬厚板工程、廣州新客站站房鋼結(jié)構(gòu)工程、江陰國際會展中心工程(第19屆金雞百花獎頒獎地點(diǎn))、江陰市魔方時代工程等數(shù)十個工程。華東分公司現(xiàn)有職工400多人,其中大專及以上學(xué)歷占80%,平均年齡36歲,是一只年輕的隊(duì)伍,有朝氣,有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。公司內(nèi)部氣氛和諧,員工積極進(jìn)取,正朝著持續(xù)、健康、和諧的方向不斷發(fā)展。品質(zhì)源于專業(yè)、專業(yè)鑄就精品、精品來源人才。我們期待每一位致力于建筑領(lǐng)域長期發(fā)展的青年加盟,在未來的征程里與二十冶攜手并進(jìn),雕塑無愧于時代的建筑精品,為國家建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
工作地點(diǎn)
地址:上海上海
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職位發(fā)布者
HR
上海二十冶建設(shè)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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寶山區(qū)鐵力路2469號
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