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崗位職責(zé):1、每月及時(shí)準(zhǔn)確匯總、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)員工考勤、休假、加班等情況，并確保公司OA系統(tǒng)相關(guān)模塊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確以及追蹤相關(guān)流程，解答員工日常考勤、福利、薪資等疑問(wèn)；2、每月及時(shí)準(zhǔn)確完成員工社保異動(dòng)以及員工薪資（含各類(lèi)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)）的核算、發(fā)放、建立臺(tái)賬以及個(gè)稅申報(bào)、繳納；3、根據(jù)需要完成公司或部門(mén)的人力成本預(yù)算以及薪資包的計(jì)算工作；4、負(fù)責(zé)年度工資申報(bào)以及公積金基數(shù)調(diào)整工作；5、負(fù)責(zé)員工福利的相關(guān)審批、統(tǒng)計(jì)、付款、發(fā)放等工作；6、負(fù)責(zé)完成公司或員工符合要求的人事相關(guān)各類(lèi)政府補(bǔ)貼津貼的申報(bào)；7、負(fù)責(zé)提供公司內(nèi)外部所需的薪資、社保相關(guān)數(shù)據(jù)或證明；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，具有2年及以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、財(cái)務(wù)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟悉薪資、個(gè)稅計(jì)算規(guī)則，對(duì)目前浙江省社保公積金相關(guān)系統(tǒng)、相關(guān)政策以及操作流程熟悉者優(yōu)先；3、熟練使用Excel（操作技巧、函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等）；4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、溝通能力、邏輯思維與數(shù)字敏感度。 職能類(lèi)別：薪資福利專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：薪酬體系薪酬調(diào)研