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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定管理處的治安、消防年度、季度工作計(jì)劃，做好安全部門年度預(yù)算報(bào)告。2、負(fù)責(zé)維持秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。4、開展以“四防”（防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故）為中心的安全教育和法制教育，定期檢查“四防”設(shè)施，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和法制觀念。5、負(fù)責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項(xiàng)落實(shí)。確保夜間財(cái)產(chǎn)、人身安全。6、負(fù)責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正和報(bào)告。7、負(fù)責(zé)制定安保監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。8、適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí)。9、定期檢查各項(xiàng)保安措施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作以及聘免和推薦。11、做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷2、***3、有同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 年齡要求：35歲以下 職能類別：物業(yè)管理主管