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一、崗位職責1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣，開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；2、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；3、能夠短、中期在外埠工作（公司報銷出差旅游費用）；4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。二、福利待遇1、薪資待遇：試用期：4500 高提成 獎金（日獎，周獎，月獎，季獎，年終獎，節(jié)假期福利）轉正后：5000 高提成 獎金（日獎，周獎，月獎，季獎，年終獎，節(jié)假期福利）能者多得，多勞多得；2、高檔小區(qū)，免費提供食宿，不需要繳納任何費用，拎包入住，室內(nèi)環(huán)境整潔， 家電齊全，交通便利 ，宿舍離公司路程5分鐘；3、上班時間：早上8:30--晚上6:30，周日單休，國家法定假日正常休， 每年有3--5次國內(nèi)國際旅游活動，年節(jié)禮品，每年不定期拓展活動、舉辦生日派對；4、公司有輕松愉悅的工作環(huán)境，年輕化優(yōu)秀團隊，有激情，有活力。三、任職要求1、年齡18-28歲，學歷不限，性別不限；2、身體健康，心理素質(zhì)佳，自我調(diào)節(jié)能力強；3、喜歡和人打交道；4、不安于現(xiàn)狀，喜歡挑戰(zhàn)，勇于突破；5、有強烈的賺錢欲望，自律能力強，有謀求長遠發(fā)展的想法。四、培訓及晉升空間1、帶薪崗前培訓：由專業(yè)的培訓專員提供集中且完善的崗前培訓，銷售技能、溝通技巧、銷售心理、職業(yè)素養(yǎng)、財經(jīng)知識；2、晉升方向：銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--經(jīng)理；公司內(nèi)部選拔人才，晉升道路暢通，人才與公司共同成長。五、我們承諾：1、入職不交押金，不怕你身無分文；2、不限晉升次數(shù)，我們倡導能者先達；3、日獎、周獎、月獎、年終獎 保險 季度旅游。沒經(jīng)驗，沒關系：1、我們有標準化操作流程，崗位流程每個步驟一清二楚2、我們有師傅的傳承，你邊看邊學，身邊時刻有人幫扶