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1.全面主持教務(wù)處工作，組織安排學(xué)校的教學(xué)和教學(xué)管理工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。2.組織制訂全院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，并根據(jù)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的新情況，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂。3.根據(jù)課程設(shè)置和教師實(shí)際情況，提出并制定各科教師任課安排意見(jiàn)。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。4.指導(dǎo)系（院）對(duì)教研組長(zhǎng)的選聘，指導(dǎo)系（院）教學(xué)管理工作，定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議，研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題，及時(shí)對(duì)教學(xué)工作及其改革提出意見(jiàn)和建議。5.建立健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課、公開(kāi)課和學(xué)生、專(zhuān)家評(píng)教等制度，組織教學(xué)評(píng)估，通過(guò)多種途徑（如：檢查教案、抽查學(xué)生作業(yè)、召開(kāi)座談會(huì)等）了解分析教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量，確保各年級(jí)各學(xué)科完成教學(xué)目標(biāo)。6.有計(jì)劃地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進(jìn)修。建立教師教學(xué)檔案，制定教師評(píng)價(jià)方案，組織對(duì)教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人的評(píng)選、推薦工作。7.協(xié)助系（院）做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作，努力創(chuàng)造條件并開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，組織好青年教師的培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊(duì)伍。8.指導(dǎo)日常教學(xué)行政管理工作，加強(qiáng)對(duì)教務(wù)管理、考務(wù)管理、學(xué)籍管理、培訓(xùn)管理等工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。9.負(fù)責(zé)全處工作人員思想政治教育工作和考核評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)對(duì)工作人員的指導(dǎo)和管理，并制定實(shí)施教務(wù)處工作細(xì)則。10.分管學(xué)院學(xué)籍管理、科研申報(bào)工作。11.做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作和院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職能類(lèi)別：院校教務(wù)管理人員 關(guān)鍵字：大學(xué)