應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
3516人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程質(zhì)量管理工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行抽查。2、負(fù)責(zé)跟蹤量產(chǎn)階段產(chǎn)品的不良率、一次合格率，與技術(shù)部門、生產(chǎn)部門等相關(guān)部門一起分析、解決問題；協(xié)調(diào)改善小組做好質(zhì)量問題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，督促改善小組落實(shí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的固化。3、負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)的質(zhì)量文件制定，參與各試點(diǎn)改善項(xiàng)目的進(jìn)行，推動(dòng)產(chǎn)線標(biāo)準(zhǔn)化建立。4、負(fù)責(zé)每周質(zhì)量提升材料匯總工作，代表質(zhì)量部反饋意見和建議、組織車間對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行分析改善，并對(duì)整改情況做跟蹤驗(yàn)證。5、參與量產(chǎn)階段產(chǎn)品變更的質(zhì)量驗(yàn)證方案和遏制計(jì)劃的制定，并組織責(zé)任部門進(jìn)行變更產(chǎn)品的質(zhì)量驗(yàn)證，出具質(zhì)量部驗(yàn)證意見。6、負(fù)責(zé)制造部QRQC問題上升的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理，代表質(zhì)量部組織分析改進(jìn)，按期反饋進(jìn)展。7、負(fù)責(zé)質(zhì)量狀況的分析、報(bào)告和跟蹤。定期匯總內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量問題并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤改善。
年齡要求：22-35歲
職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師)
關(guān)鍵字：質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)檢品控認(rèn)證iso
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：鎮(zhèn)江丹徒區(qū)鎮(zhèn)江-丹徒區(qū)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
錢潮軸承有限公司
-
汽車·摩托車
-
51-99人
-
私營·民營企業(yè)
-
蕭山區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金一路606號(hào)
相似職位
-
質(zhì)量工程師-電控減振器 15000-20000元5年以上 本科蘇州東風(fēng)精沖工程有限公司
-
研發(fā)工程師 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限亞崴機(jī)電(蘇州)有限公司
-
實(shí)驗(yàn)測(cè)試【2026屆校招】 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
算法工程師 20000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
新媒體運(yùn)營（大型國企文化宣傳干事） 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
新媒體運(yùn)營策劃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州今日視界文化傳媒有限公司
