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崗位職責(zé)：1、在質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按TS16949、ISO14001、ISO45000等體系標(biāo)準(zhǔn)建立、完善公司質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件，開(kāi)展實(shí)施糾正/預(yù)防措施活動(dòng)，并確保其符合管理標(biāo)準(zhǔn)的要求；2、向質(zhì)量總監(jiān)報(bào)告管理體系運(yùn)行情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)建議；組織實(shí)施產(chǎn)品認(rèn)證證書(shū)的取得及保持；3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，對(duì)公司各項(xiàng)管理工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗(yàn)證、改進(jìn)等工作；4、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量體系考核及評(píng)審工作，代表公司就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡(luò)溝通工作；5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用辦公軟件；（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）2、3年以上品質(zhì)體系推行的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TS16949、ISO14001、ISO45000等體系的搭建與維護(hù)，并具備相應(yīng)的內(nèi)審資格證；3、具有豐富的體系評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)；4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 職能類別：體系工程師 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理體系ts16949質(zhì)量體系