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崗位職責： 1.負責制定行政年度工作目標，編制與監(jiān)督實施年度、季度、月度工作計劃，帶領團隊達成目標和完成工作計劃； 2.全面負責公司的行政工作，保障順利開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作； 3.全面負責行政部的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作； 4.建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 5.全面負責公司行政事務和重大事務的處理工作； 6.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作，維護好公司各項規(guī)章制度的權威； 7.全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括但不限于辦公用品、固定資產(chǎn)、勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)的流失與浪費； 8.全面負責公司的工程管理工作，包括但不限于組織完成房屋建設或改造工作，開發(fā)、維護施工單位、設計單位、監(jiān)理單位，完成工程驗收； 9.組織執(zhí)行相關證照申請、年審、使用及保管監(jiān)督工作； 10.負責政府關系、行業(yè)協(xié)會以及各類相關單位維護等外聯(lián)工作實施； 11.負責公司安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促有關業(yè)務部門及時整改，貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準； 12.完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，行政、工商管理相關專業(yè)； 2.至少5年行政工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)總部行政管理工作經(jīng)驗； 3.具備專業(yè)的行政知識和經(jīng)驗，熟知國家相關法律法規(guī)，熟悉行政工作的管理流程； 4.具備優(yōu)秀的溝通表達、組織協(xié)調與人際關系處理能力和公關能力； 5.熟悉安全生產(chǎn)、環(huán)境及職業(yè)健康管理的法規(guī)、安全生產(chǎn)及其有關的知識及技能