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崗位職責(zé):1.依據(jù)質(zhì)量管理體系，協(xié)同品質(zhì)推進部制定、完善外檢、成品質(zhì)量管理制度及操作流程，負責(zé)制訂外檢、成品檢驗規(guī)程，建立質(zhì)量事故報告體系。2.根據(jù)公司產(chǎn)品線業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度計劃、月度計劃，并且不定期檢查計劃執(zhí)行情況。根據(jù)實際質(zhì)量狀況的變化，及時調(diào)整實施方案，保證產(chǎn)品線年度整體質(zhì)量目標的實現(xiàn)。3.對產(chǎn)品線內(nèi)、外部反饋質(zhì)量信息進行及時分解及落實，并跟蹤督促實施；匯總分析提交月度、季度、年度質(zhì)量總結(jié)分析報告，報送上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門；對重大質(zhì)量問題進行處理并將處理意見或結(jié)果及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，負責(zé)整改項目的監(jiān)督、推進并對整改結(jié)果進行確認。為人力資源部門提供相關(guān)人員的質(zhì)量考核數(shù)據(jù)任職資格:1.本科及以上學(xué)歷，機電、機械或質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)2.掌握質(zhì)量管理技能，熟悉基本的質(zhì)量管理體系3.3年左右質(zhì)量管理經(jīng)驗 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系質(zhì)量目標