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崗位職責：1、財務(wù)制度搭建：包含報銷、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)管理、成本核算、進銷存等資產(chǎn)、合同審核等流程文件編制、培訓。2、稅務(wù)籌劃：對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報及年審工作。3、核算管理：規(guī)范應(yīng)付應(yīng)收數(shù)據(jù)，統(tǒng)一出入庫單據(jù)核算，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)規(guī)范準確。4、財務(wù)成本分析：包括：原材料、生產(chǎn)成本、投入產(chǎn)出、存貨分析，分類成本毛利分析和一些主要財務(wù)指標的分析，控制物料呆滯，控制采購財務(wù)風險，減少庫存。5、賬務(wù)報表管理：全面負責公司財務(wù)核算工作，按時出具財務(wù)報表，財報準確反映公司財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，為公司戰(zhàn)略方向以及業(yè)務(wù)運營提供有效、及時、準確的方向。7、應(yīng)收應(yīng)付款管理：應(yīng)收賬款風險排查、管理，應(yīng)付款項的審核和批準。8、固定資產(chǎn)管理：安排好各項資產(chǎn)入賬、核查、盤點等工作，計提折舊及分攤費用、盤點、轉(zhuǎn)移和報廢處理，保障公司資產(chǎn)賬實相符。9、團隊管理：考核部門 KPI 指標，定期進行培訓、政策學習及知識分享，確定財務(wù)處理方法，加強團隊協(xié)作學習，提高團隊工作質(zhì)量和效率。10. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，完成上級安排的其他工作。11. 跟蹤并監(jiān)督年度預算的執(zhí)行情況，并適當及時的調(diào)整。任職要求：1、28-45歲，大專以上學歷，3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有制造業(yè)成本核算財務(wù)經(jīng)驗，有中級會計資格證2、精通加計扣除和IF函數(shù)等財務(wù)函數(shù)、辦公軟件、ERP軟件。3、熟悉國家金融政策、國高復審、研發(fā)資助和政府項目申報、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化、精通相關(guān)財稅法律法規(guī)2、有較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析能力公司福利：2、上班時間：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，五天8小時；3、社會保險：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）；4、豐富福利：團建旅游、福利體檢、年終獎、節(jié)日/生日禮品、；5、學習培訓：公司提供免費的學習培訓機會；6、高檔寫字樓辦公環(huán)境舒適，附近交通便利（靠近薯田埔地鐵站）；7、公司具備良好的發(fā)展平臺和晉升機制。 年齡要求：28-45歲 職能類別：財務(wù)主管/總賬主管