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一．任職要求：1、本科及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬專科學歷需有明確的提升學歷計劃），具有證券從業(yè)資格（通過兩門證券從業(yè)資格考試）；2、具有開拓進取精神，敢于挑戰(zhàn)，有執(zhí)行力及良好的溝通能力；3、有志于長期從事金融行業(yè)，有良好的職業(yè)規(guī)劃；4、為人正直、品行端正，具有團隊協作精神；5、專業(yè)不限，經管類、新聞類、互聯網類等相關專業(yè)優(yōu)先；6、對證券市場有一定了解者優(yōu)先、有相關的實習經驗或工作經驗者優(yōu)先；7、具有CFA/CPA/CIIA/CFP等證書者優(yōu)先;8、同時也歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生。二．崗位職責：1、負責互聯網市場開發(fā)、客戶投資咨詢、公司產品銷售等工作，規(guī)范完成公司下達的業(yè)務指標；2、做好客戶的基礎服務和維護工作，整理分析客戶需求并向中后臺部門傳遞；3、配合團隊完成基本工作目標,積極參與團隊及公司組織的各項營銷活動；4、優(yōu)化資產配置服務；有針對性地開發(fā)互聯網市場，為培植新的業(yè)務和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的措施，使之真正地成為經紀業(yè)務的營銷平臺；5、規(guī)劃與優(yōu)化資產配置服務；將研究資訊、報告及個股推薦信息，及時傳達給客戶；6、定期對有量客戶進行針對性回訪與交流，為其提供理財規(guī)劃與優(yōu)化資產配置服務。三、薪酬待遇：1、理財顧問入職成功后，每月3500＋五險一金。（行業(yè)內***）；2、應屆畢業(yè)生，公司協助申請，本科每月600、研究生每月800，累計36個月南京市政府住房補貼；3、一經錄用即簽訂勞動合同，建立勞動關系；4、優(yōu)秀員工享受總部培訓、出國游等待遇；5、完善的培養(yǎng)體系和職業(yè)規(guī)劃，讓員工擁有不斷前進的職業(yè)發(fā)展空間；6、券商的收入結構績效 業(yè)績提成會遠大于底薪，從業(yè)3年以上月薪均在2萬以上；7、考核指標及轉正要求均為業(yè)內最寬松，給予新人足夠的成長時間；8、享受五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮品、生日禮金、***補貼等完整的國企工會福利。四、發(fā)展方向：1、理財顧問→組經理→區(qū)域總監(jiān)助理→區(qū)域總監(jiān)→部門總經理→營業(yè)部負責人；2、理財顧問→投資顧問助理→投資顧問（本科學歷，2年以上證券從業(yè)經驗 通過證券分析考試 足夠的專業(yè)知識、技能） →首席分析師→部門總經理→營業(yè)部負責人 ；3、理財顧問→其他（柜臺、機構部、保障部、中后臺職能部門崗位）。根據員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 公司的職業(yè)規(guī)劃輔導，可選擇跨部門、跨崗位的職位發(fā)展，選擇適合自己的方向！ 年齡要求：18歲以上 職能類別：理財顧問 關鍵字：證券經紀人經紀人證券公司***證券公司代理證券公司員工證券公司東莞證券理財經理理財顧問客戶經理